在高质量发展的时代浪潮中，优质的营商环境不仅是区域经济发展的“软实力”，更是吸引和留住企业的“硬支撑”。苏州高新区妇联主动作为，锐意改革，以提升服务活力为切入点，精心打造“益企”服务品牌，致力于为区内各类企业提供全周期、多层次的投资及投资咨询服务，营造了一个更具温馨感与获得感的投资发展环境，为区域经济注入了一股清新而强劲的“她力量”。
一、 理念革新：从“管理者”到“服务者”，注入改革活力
苏州高新区妇联深刻认识到，在新经济形势下，服务企业的方式必须与时俱进。她们积极转变角色定位，跳出传统工作框架，将工作重心从单一的女性权益维护，拓展至助力企业成长、优化营商环境的广阔领域。通过内部机制改革与流程优化，激发组织活力，将“益企”品牌建设作为服务经济发展大局的重要抓手。这一转变，不仅彰显了妇联组织的时代担当，也为区域投资环境注入了新的服务理念与人文温度。
二、 品牌打造：“益企”行动，构建温馨服务生态
“益企”品牌的核心在于“益”，即有益于企业、增益于发展。高新区妇联围绕这一核心，开展了一系列扎实有效的行动：
- 精准对接，提供专业化投资咨询：针对不同规模、不同行业、不同发展阶段企业的多样化需求，妇联联动区内外金融、法律、咨询等专业机构和专家资源，搭建“益企咨询平台”。为有意向落户或扩大投资的企业提供从政策解读、市场分析、选址评估到融资方案设计的“一站式”咨询服务，帮助企业明晰投资路径，规避潜在风险。
- 贴心护航，关注企业全生命周期：服务不止步于项目引进。对于已落户企业，特别是中小微企业和女性创办领办的企业，“益企”服务延伸至运营成长环节。通过举办沙龙、讲座、走访调研等形式，了解企业经营中的实际困难，在人才招聘、员工关怀（尤其是女性员工）、政策申报、资源对接等方面提供支持，让企业感受到“雪中送炭”的温暖与“锦上添花”的助力。
- 搭建平台，促进产业链协同共赢：积极发挥妇联的组织联络优势，定期举办“益企行”产业链对接会、企业家交流会等活动，促进区内企业之间的信息互通、业务合作与资源共享。尤其注重链接女性企业家网络，形成互帮互助、共同发展的良好氛围，提升产业集聚的黏性与活力。
三、 环境营造：细节之处见温馨，提升投资吸引力
苏州高新区妇联深知，温馨的投资环境体现在细微之处。她们将人文关怀融入服务细节：
- 设立“益企服务驿站”：在产业园区、商务楼宇等企业集聚区设立实体或流动服务点，方便企业就近咨询、快速反映问题。
- 推出“家庭友好型”关怀措施：关注企业员工，尤其是双职工家庭的后顾之忧，协调资源开展子女托管、家庭教育指导等服务，让人才安心安业。
- 营造尊重与包容的文化：大力弘扬企业家精神，表彰优秀女企业家和创业团队，讲述她们的奋斗故事，营造尊重创造、鼓励创新、宽容失败的社会文化氛围，让每一位投资者和创业者都能感受到区域的热情与包容。
四、 成效初显：活力迸发，发展环境持续优化
通过“益企”品牌的持续建设，苏州高新区妇联有效提升了服务企业的精准度和有效性，得到了区内企业的广泛认可。越来越多的企业感受到，在高新区投资兴业，不仅能享受到一流的硬件设施和优惠政策，更能体验到一种贴心、周到的“软服务”。这种温馨的营商环境，正转化为强大的吸引力和竞争力，助力高新区吸引更多优质项目落地，激发市场主体内生动力，形成“以商引商、口碑相传”的良性循环。
改革释放活力，服务温暖人心。苏州高新区妇联打造“益企”品牌的实践，是新时代群团组织围绕中心、服务大局的生动体现。通过将柔性关怀与专业服务相结合，她们在冰冷的资本流动与硬性的政策条款之外，成功构筑了一片充满温情与信任的投资热土，不仅有力助推了区域经济的高质量发展，也为优化营商环境提供了可资借鉴的“妇联方案”与“高新样本。随着“益企”品牌的不断深化与拓展，苏州高新区的投资环境必将更加温馨、更具魅力。
